안녕하세요 [OK차트]운영자입니다.
질문 1 : 통계관련 이중보안
저희 한의원의 경우 치료실에서도 접수, 차팅이 이루어져 직원들도 원장실에 접근 가능한데 경영관리나 보험청구 계통의 통계부분은 직원들에게 보여주고 싶지 않습니다.
일일결산이야 어쩔수 없다쳐도 전체통계쪽 보려면 새로운 비번을 넣고 접근하는 방식을 연구해주시면 안될까요?
답변 : 아래와 같은 응용방법을 참고하시기 바랍니다.
1. 원장실프로그램의 '경영관리' → 진료한의사 관리 → '추가'
2. 한의사이름란에 '한의사 000'이라고 입력 - 한의사면허는 생략 - 주민등록은 생략 - 초기암호 설정 - '관리자 권한 부여'에 체크하지 않음
- 관리자 권한이 없는 한의사가 등록되었으며, 이 관리자로 로그인하면 '경영관리' 메뉴 자체를 확인할 수가 없음(내부 직원들과 공유하는 사용자 이름)
- 그리고, 원장님실의 컴퓨터에서는 기존 등록된 한의사의 로그인 비밀번호를 수정하여 등록한 후 활용(내부 직원들과 공유하지 않는 사용자 이름)
질문 2 : 원장실과 접수실 프로그램 색깔
치료실에서 접수실프로그램, 원장실프로그램을 동시에 쓰다보니 접수실 프로그램에서 환자차팅을 확인하려고 누르는 경우가 많습니다.
프로그램 명을 보고 해야하는게 맞는데 바쁘니까 클릭먼저 하게 되네요. 전체적인 분위기나 색감을 달리하여 원장실과 접수실 프로그램을 구분할 수 있도록 해주시면 좋을 것 같습니다.
답변 : 건의해주신 내용을 OK차트 개발팀에 전달하였으며 아래와 같이 연구해보도록 하겠습니다.
- 메인 메뉴 툴바 부분에 색감을 넣어 구분할 수 있도록 연구
질문 3 : 남/녀, 나이대별, 재초진 통계
월, 년 통계에서 남녀, 나이대별(10대, 20대 등등)관련하여 통계를 할 수가 없네요.. 중요한 것은 아니지만 확인가능하면 환자 분석에 용이할 것 같아서요.
그리고 생초진 숫자는 신환수로 파악 가능하고, 재진 숫자는 진료총환자수에서 생초진수를 빼면 되는데.. 재초진 인원을 파악하고 싶습니다.
'초진진료비 인원 - 생초진 인원'으로 하면 될것 같은데 아무튼 재초진 인원도 표기해주시면 좋을 것 같습니다.
답변 : 원장실프로그램의 '경영관리' → '결산 및 통계 분석' 선택 → 왼쪽 카테고리에서 '내원일수/진료비분석' → 해당기간 설정 후 '통계작성'
→ '자료 세부 분석'에서 '나이, 성별분석' 클릭 → '10세 간격' 선택 후 '분석시작'
참고) 재초진 통계에 대한 요구사항 리스트업
1. 오늘 기점에서 필터링하여 오늘보다 이전 내원일이 90일이 넘을 경우 재초진으로 구분함
- 한의원마다의 사정을 고려하여, 이전 내원일 기준을 90일로 선택 또는 60일로 선택할 수 있도록 옵션을 제공
2. (보험진료방식에 따른) 초진 진료 이후 재진치료시 31일 ~ 90일 기간 중에 다시 초진으로 산정된 환자를 재초진으로 구분하는 것은 무리가 있어 고려하지 않음
- 해당 상병의 치료 종결여부를 주치의가 판단하여 초/재진을 재설정할 수 있는 등의 고려까지 표현하기에는 무리가 있음
- 일반지료기록만 있을 경우에는 초재진 구분을 어떻게 할 것인가의 문제 대두
3. 따라서 이 통계에서의 재초진은 '보험/일반'을 구분하지 않고 진료기록이 있는 날짜가 오늘 기점에서 90일이 넘을 경우 재초진으로 기본 설정함
이처럼 재초진의 구분방식이 각 SW사마다, 각 한의원마다 다를 수가 있으므로, OK차트에서는 진료기록이 있는 날짜로부터의
재내원 여부를 판별하여 표기하려고 준비하고 있습니다. 동일한 용어인데도 여러 갈래로 해석될 수 있음을 이해하여 주시기 바랍니다.
위와 같은 답변의 내용을 살펴보고 참고하시기 바랍니다.
감사합니다.
운영자님이 문의하신 내용입니다
4차 답변입니다
안녕하세요 [OK차트]운영자입니다.
진료 : 진료의사가 2명으로 잡히면서 진료일수가 정상적으로 계산되지 않습니다.
진료일수와 진료의사는 물리치료나 차등지수 때문에 적용되는 것인지 잘 모르겠지만 청구할때 문제가 생기지 않을지 걱정이 됩니다.
그래서 6월분을 아직 청구하지 못하였습니다.
실제 진료일수인 25일의 마킹이 올바른지만 확인하시어 저장 후 송하시면 됩니다.
위와 같은 답변의 내용을 살펴보고 참고하여 주시기 바랍니다.
감사합니다.